domingo, 16 de junio de 2024

Policías de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, atendieron un reporte emitido por los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Norte, de dos personas lesionadas por impactos de arma de fuego, en la calle Ferrocarril Hidalgo y el Circuito Interior, en la colonia 7 de Noviembre, de la alcaldía Gustavo A. Madero.


 

Al arribar al lugar, los uniformados observaron un automóvil color gris oxford con impactos de arma de fuego y en su interior, había dos personas, para quienes solicitaron el apoyo de los servicios médicos, en tanto acordonaron la zona y realizaron labores de vialidad.

 

Paramédicos del Escuadrón de Rescate y Urgencias Médica (ERUM) que llegaron al lugar, diagnosticaron a una mujer de 37 años de edad con lesiones por proyectil de arma de fuego en la mano izquierda, así como en tibia y peroné del pie derecho, por lo que fue trasladada un hospital para su atención médica definitiva.

 

Mientras que, al conductor, un hombre de 36 años de edad, lo diagnosticaron sin signos vitales, motivo por el cual, de acuerdo con el protocolo de actuación policial, los oficiales dieron parte al agente del Ministerio Público para los servicios periciales correspondientes y el inicio de la carpeta de investigación.

 

De acuerdo con los primeros reportes, los tripulantes del vehículo circulaban por la calle Ferrocarril Hidalgo cuando dos sujetos que viajaban a bordo de una motocicleta les dispararon de manera directa, por ello, ya se realiza el análisis de las cámaras de videovigilancia en la zona para identificar a los probables agresores y se iniciaron las investigaciones del caso.

Indicadores Laborales para los Municipios de México (ILMM) estimación en áreas pequeñas Primer trimestre de 2023

 

  • Todos los municipios de Colima y Baja California Sur tenían una tasa alta de población económicamente activa (PEA).

  • Baja California, Campeche, Colima y Nayarit fueron las entidades con municipios sin estratos bajo ni muy bajo en sus tasas de ocupación.

  • La tasa de informalidad fue alta, o muy alta, en al menos dos tercios de los municipios de Chiapas, Guerrero, Puebla y Oaxaca.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publica los Indicadores Laborales para los Municipios de México (ILMM) 2023. Los ILMM son un conjunto de tres estimaciones para cada uno de los 2 469 municipios del país:

1.La tasa de la población económicamente activa (PEA) respecto a la población de 15 años y más de edad.

2.La tasa de la población ocupada (PEAO) respecto a la PEA.

3.La tasa de la población ocupada informal respecto a la PEAO.


Estas estimaciones se publican de manera anual y representan la información laboral del primer trimestre de cada año. La primera edición contiene información relativa a 2017, y esta séptima refiere a 2023.

Los ILMM se obtienen a través de técnicas de estimación en áreas pequeñas. Se trata de herramientas estadísticas para obtener estimaciones confiables en dominios para los que no se diseñó una encuesta probabilística. No se necesitó ampliar el tamaño muestral y se emplearon fuentes de información combinadas e integradas, a saber, encuestas, censos, registros administrativos, entre otras. Así, los resultados de los ILMM amplían la información que se publica en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), misma que no proporciona estimaciones municipales.

I. TASAS DE LA PEA, LA PEAO Y LA POBLACIÓN OCUPADA INFORMAL



Los municipios con valores altos en la tasa de la PEA estaban dispersos en todo el territorio nacional. Las 32 entidades federativas tenían, al menos, un municipio con una tasa en el estrato alto. Destacaron Baja California Sur y Colima: todos sus municipios lograron un valor superior a 60 % en este indicador.

En el mapa 1 se aprecia que gran parte de las alcaldías de Ciudad de México y de los municipios de Nayarit, Campeche, Quintana Roo y Yucatán tuvieron tasas altas de PEA. En estas entidades federativas, por lo menos tres de cada cuatro de sus respectivos municipios alcanzaron un valor de 60 % o más.

Ponentes (h/m/d) para el ámbito de la "Inteligencia Artificial" y el "Big Data"

 


Maestría/Diploma, temporal, en Bonn o Berlín

Fecha tope14. Junio 2024
Inicio de los trabajosPróxima fecha posible
Lugar de trabajoBonn o Berlín
RemuneraciónMayor servicio

El Ministerio Federal de Alimentación y Agricultura (BMEL) está buscando varios oficiales (m/f/d) en el campo de "Inteligencia Artificial" y "Big Data" en investigación y administración para la Unidad 823 "Política Digital y de Datos, Inteligencia Artificial" lo antes posible.

Ese BMEL Como máxima autoridad federal, desempeña tareas gubernamentales en los ámbitos de la alimentación, la agricultura y la silvicultura, la pesca, las zonas rurales y la protección de la salud de los consumidores a nivel nacional, europeo e internacional, y está comprometida con la protección de la biodiversidad y las especies, la agricultura sostenible y las cosechas seguras, la cría de animales preparada para el futuro, los bosques adaptados al clima, la buena nutrición, la vida animada de las aldeas y las zonas rurales, contra el desperdicio de alimentos y, por supuesto, para la protección del clima.

Si está interesado en el fortalecimiento sostenible de la IA y la alfabetización de datos en el BMEL y su unidad de negocio y están interesados en trabajar en la interfaz entre la política y la administración, esperamos recibir su solicitud.

Las actividades/áreas de responsabilidad incluyen, entre otras:

  • Colaboración en las áreas de "Inteligencia Artificial" y "Big & Smart Data" con referencia directa a IA A nivel departamental
  • Representación de los intereses y participación de BMEL en el desarrollo de la estrategia de IA del Gobierno Federal
  • Participación y co-creación del Centro Virtual de Asesoría y Competencia en Inteligencia Artificial (BEKI) del Gobierno Federal y en otros grupos de trabajo interdepartamentales
  • Participación en la implementación de un programa virtual IA-Centro de competencia en el sector agroalimentario
  • Desarrollo de ideas y medidas para el establecimiento y aplicación de métodos de IA así como futuros campos de aplicación de las tecnologías digitales

Requisitos

  • Un título (maestría o diploma universitario) en ciencias de la computación, informática empresarial, matemáticas, geociencias, ciencias de la ingeniería o en un área temática comparable relacionada con TI y/o IA con resultados al menos satisfactorios

y

  • Conocimientos y experiencia en los campos de la "Inteligencia Artificial" y/o "Big & Smart Data" adquiridos a través de actividades profesionales (a tiempo completo) con referencia directa a IA
  • Conocimientos de alemán a nivel de hablante nativo 

Además, es beneficioso

  • Actividades de tiempo completo relevantes y comprobadas
    • en la administración internacional, europea o nacional (organizaciones internacionales, instituciones de la UE, administración estatal o federal)
    • en una asociación / grupo de interés
    • en el desarrollo de componentes de productos basados en IA, así como en las áreas de datos, bases de datos y programación
  • Buen conocimiento del inglés

Esperamos que tenga confianza y fluidez en la expresión escrita y oral, así como habilidades de negociación, que disfrute trabajando bien con otras personas, que se involucre y que tome la iniciativa. Además, esperamos un alto grado de compromiso, flexibilidad, asertividad y habilidades sociales. 

Ofrecemos:

  • Varios nombramientos temporales como consultor en el servicio administrativo superior hasta el 31.12.2027. En función de las cualificaciones y de la asignación de tareas, la remuneración se paga hasta el grupo de pago 14 TVöD. Los funcionarios de hasta el grado A 14 BBesO pueden presentar su candidatura, siempre que sea posible una comisión de servicio más larga. No se puede prever una adquisición permanente.
  • Además, un subsidio de empleo de las más altas autoridades federales (subsidio ministerial)
  • Un trabajo interesante y variado; Un ambiente de trabajo en el que la interacción respetuosa entre nosotros, el aprecio mutuo y la diversidad de los empleados son algo natural. Esto se expresa, entre otras cosas, por el hecho de que el BMEL el Carta de la Diversidad se ha unido, tiene su propio Declaración de Diversidad BMEL , tenemos una persona de contacto para asuntos trans y queer y los empleados tienen una red "BMEL de color – Red para la Diversidad Cultural". Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes de personas que reflejen esta diversidad de la sociedad.
  • Una amplia gama de cursos de formación que incluye tanto la formación profesional como la personal.
  • Una gestión integral de la salud de la empresa que incluye una comunidad deportiva activa.
  • Horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota hasta el 60 por ciento del tiempo de trabajo semanal.
  • Numerosas medidas para conciliar la vida familiar y profesional (por ejemplo. opciones de cuidado de niños y modelos a tiempo parcial).
  • Posibilidad de obtener un subsidio para empleadores de DeutschlandJobTicket.

¡Importante!

Sírvase indicar si su solicitud se refiere a la oficina de Bonn o a la oficina de Berlín o, en su caso, a ambas oficinas.

El Ministerio Federal de Alimentación y Agricultura está comprometido con la inclusión. Por lo tanto, las solicitudes de personas con discapacidades graves son expresamente bienvenidas. Estos tendrán una consideración preferente en el proceso de selección. Le invitamos a informarnos de una referencia a una discapacidad grave en su carta de presentación.

Las solicitudes de personas de todas las nacionalidades son bienvenidas.

El empleo en áreas relevantes para la seguridad solo es posible si acepta un control de seguridad y esto no conduce a hallazgos relevantes para la seguridad.

En principio, el puesto también es adecuado para empleados a tiempo parcial. Si se presentan las solicitudes adecuadas, se comprobará si los deseos de trabajo a tiempo parcial pueden satisfacerse dentro del alcance de las posibilidades oficiales.

Sus documentos de solicitud (carta de presentación, CV con una descripción completa de su formación y carrera profesional, referencias laborales o. evaluaciones de desempeño, comprobantes de empleo, si es necesario. Prueba de discapacidad grave o igualdad, etc.) por correo electrónico a más tardar el 14 de junio de 2024 (envíe su solicitud únicamente en un archivo, preferiblemente en formato pdf con un máximo de 10 MB) al buzón de 112-bewerbung@bmel.bund.de, indicando el número de referencia 2408.

Si tiene alguna pregunta relacionada con el proceso de solicitud, no dude en enviar un correo electrónico a 112-bewerbung@bmel.bund.de. Más información sobre el BMEL también se puede encontrar en este Hogar.

Al solicitar los puestos mencionados anteriormente, usted acepta que sus documentos de solicitud se conservarán durante un período de hasta seis meses, incluso en caso de que la solicitud no tenga éxito.

El Ministro Federal Özdemir habla sobre la Conferencia Especial de Ministros de Agricultura celebrada

 


En una conferencia especial digital de ministros de agricultura (AMK) celebrada hoy, el BMEL debatió con los ministros de agricultura y senadores de los estados federados las simplificaciones de la Política Agrícola Común (PAC) y la reducción de la burocracia innecesaria para los agricultores. El Ministro Federal Cem Özdemir explica:

"La burocracia innecesaria frena los negocios y el cambio hacia una mayor sostenibilidad, cuesta tiempo y nervios, impide que los más jóvenes se hagan cargo de una granja. Queremos despejar la jungla burocrática que nos une a los estados. El camino es claro para mí: se trata de encontrar soluciones buenas, sostenibles y, sobre todo, viables para los agricultores con el fin de hacer justicia a una agricultura alemana competitiva, así como al clima, la biodiversidad y la seguridad alimentaria en igual medida.

Reducir la burocracia no significa diluir estos estándares y no debe ser una tapadera para ello. Más bien, se necesitan medidas de alivio estructural: la PAC actual fue diseñada para ser complicada en el último período legislativo: hay que quitar la arena de los engranajes. Por lo tanto, desde el comienzo de esta legislatura, hemos estado trabajando persistentemente en simplificaciones para las explotaciones agrícolas y ahora queremos implementar rápidamente más cambios en la PAC: en el futuro, ya no habrá una cuota mínima obligatoria de tierra cultivable no productiva, lo que dará a los agricultores seguridad de planificación hasta el final del período de financiación. Además, se suspenderán los controles y sanciones para las pequeñas explotaciones de hasta diez hectáreas, lo que simplifica aún más la PAC. En el caso de los ecoesquemas, queremos continuar en el camino de simplificación que hemos emprendido. Reducir la burocracia innecesaria es una tarea tediosa y continua a pequeña escala, pero de eso se trata exactamente: de crear más libertad para los agricultores poco a poco.

Me gustaría dar las gracias a la presidenta de AMK de Turingia, la ministra Susanna Karawanskij, por su constructiva y mediadora presidencia de la reunión".

Los beneficios y los ingresos en la agricultura aumentan significativamente en 2022/23


Özdemir: "No debemos dejarnos llevar por una falsa sensación de seguridad, hay que afrontarla ahora"

Los ingresos medios y los beneficios de explotación de la agricultura alemana mejoraron significativamente en la campaña 2022/23, por segunda vez consecutiva. Según las proyecciones del Ministerio Federal de Alimentación y Agricultura (BMEL), los ingresos medios por trabajador en las explotaciones a tiempo completo aumentaron un 32 por ciento, hasta unos 61.000 euros, en comparación con el ejercicio anterior. Con 113.900 euros, el beneficio medio fue alrededor de un 39 por ciento superior al del año anterior (81.900 euros). Esto hace que el año fiscal pasado sea, con mucho, el más exitoso de los últimos diez años para las empresas de tiempo completo en términos de ingresos y ganancias.

El Ministro Federal de Alimentación y Agricultura, Cem Özdemir, afirma: "El trabajo duro merece un buen salario. Por lo tanto, el hecho de que muchas granjas hayan podido lograr sólidos resultados operativos por segunda vez es una buena noticia. Sin embargo, no debemos adormecernos en una falsa sensación de seguridad, sino que debemos abordarla ahora más que nunca. Desde el inicio de la legislatura, hemos estado trabajando intensamente para garantizar que las condiciones para la agricultura mejoren de manera sostenible y a largo plazo.

Con el fin de amortiguar las consecuencias de la guerra de agresión de Putin, ayudamos a las empresas de forma rápida y decidida, sin complicados trámites burocráticos. Debe continuar con este espíritu: eliminar obstáculos, no sobrecargar burocráticas innecesarias, sino crear perspectivas y asegurar ingresos estables. Esta enorme tarea requiere de todos: el gobierno federal y los gobiernos estatales. Debemos trabajar juntos para garantizar unas buenas condiciones marco. Las familias campesinas piensan en generaciones, no en períodos electorales, por lo que no debemos cometer el error de ignorar desafíos como la crisis climática".

Los resultados operativos de un vistazo: 

1. Evolución media de los ingresos de todas las formas jurídicas y de gestión

En el ejercicio 2022/23, los ingresos por trabajador (AK) han aumentado en comparación con el ya por encima de la media WJ 2021/22. Esto se debe, en particular, a la fuerte subida de los precios de casi todos los productos agrícolas, que se ha acelerado a raíz de la guerra de agresión rusa contra Ucrania. Como resultado, la mayoría de las explotaciones pudieron compensar con creces los importantes aumentos simultáneos de los precios de la energía, los piensos y los fertilizantes. La ayuda financiera que el BMEL ha puesto a disposición de las empresas de forma rápida y con poca burocracia también ha tenido un efecto en este contexto.

Los ingresos por trabajador aumentaron en el WJ En 2022/23, la media de todas las empresas a tiempo completo, pequeñas y parciales siguió aumentando un 32,2% hasta situarse en torno a los 57.500 euros anuales en comparación con el exitoso año anterior. AKLevantado. Por lo tanto, el nivel de ingresos fue significativamente superior a la media de los ejercicios anteriores. Este valor representa la media de todas las explotaciones agrícolas de Alemania. Esto significa que en estas evaluaciones se han incluido conjuntos de datos de pequeñas empresas y empresas a tiempo parcial, empresas a tiempo completo y entidades jurídicas.

Evolución de la renta de las explotaciones agrarias

Beneficio más gastos de personal al año AK en promedio de todas las formas jurídicas

Evolución de los ingresos en las explotaciones agrarias Beneficio más costes de personal por AK en promedio para todas las formas jurídicasEvolución de la renta de las explotaciones agrarias

2. Evolución de los beneficios y de los ingresos en las explotaciones de ocupación principal

El grupo económicamente más importante en el sector agrícola son las empresas a tiempo completo en las formas legales de empresas unipersonales y sociedades. En promedio, cultivaban poco menos de 93 hectáreas de tierras agrícolas (SAU) con 2,3 trabajadores (incluidos 1,4 trabajadores familiares no remunerados). Ingresos por año AKEl número de empresas a tiempo completo aumentó una media de alrededor del 32 por ciento, hasta los 61.055 euros, en comparación con el año anterior, y los beneficios por empresa aumentaron una media de alrededor del 39 por ciento, hasta los 113.927 euros.

Evolución de los beneficios y de los ingresos en la ocupación principal

Evolución de los beneficios y de los ingresos en la ocupación principalEvolución de los beneficios y de los ingresos en la ocupación principal

3. Ingresos y beneficios por tipo de negocio

Sin embargo, una comparación de las formas de negocio de la ocupación principal revela claras diferencias en la cantidad y el desarrollo de los indicadores clave de desempeño. Esto se debe a la evolución de los ingresos y los costes de los productos individuales provocada por las fluctuaciones de precios y volúmenes. La guerra de agresión rusa contra Ucrania ha vuelto a intensificar las fluctuaciones normales. Como resultado, a veces hubo una evolución muy diferente de los beneficios en las distintas formas de operación. Con la excepción de las explotaciones de cultivos permanentes, todos los tipos de explotaciones enumeradas aquí pudieron confirmar o mejorar aún más sus resultados.

Ackerbau: Die Ackerbaubetriebe (21 Prozent der Haupterwerbsbetriebe) verzeichneten im WJ 2022/23 im Vergleich zu den vieren davorliegenden Wirtschaftsjahren die höchsten Ergebnisse. Das hohe Niveau aus dem Vorjahr konnte noch einmal übertroffen werden. Mit einem Plus von 24,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr lag das Einkommen je AK durchschnittlich bei 67.786 Euro. Mit einem Plus von 25,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr wurden Gewinne in Höhe von durchschnittlich 117.393 Euro je Unternehmen erwirtschaftet.

Milch: Die spezialisierten Milchbetriebe (34 Prozent der Haupterwerbsbetriebe) konnten ein starkes Plus von rund 48 Prozent beim Einkommen auf 76.928 Euro sowie ein Gewinnplus 55,8 Prozent verzeichnen und damit das Ergebnis des bis dahin erfolgreichsten der hier ausgewiesenen WJ noch einmal deutlich übertreffen. Grund hierfür waren Höchststände bei den Milchpreisen.

Sonstiger Futterbau: Die sonstigen Futterbaubetriebe (11 Prozent der Haupterwerbsbetriebe), konnten ihr Einkommensergebnis in etwa bestätigen. Während im Vorjahr noch ein Plus von 48 Prozent (Einkommen je AK) festgestellt wurde, standen an dieser Stelle im WJ 2022/23 -0,6 Prozent bzw. 35 473 Euro. Beim Gewinn wurde ein Minus von 4,6 Prozent verzeichnet (47.429 Euro Gewinn). 

Veredlung: Die Veredlungsbetriebe (11 Prozent der Haupterwerbsbetriebe) konnten eine Steigerung beim Einkommen je AKvon 86 Prozent auf 72.545 Euro verzeichnen. Die Gewinnsteigerung betrug 110,4 Prozent auf durchschnittlich 125.647 Euro pro Unternehmen Damit ging es für die Veredlungsbetriebe, von einem verhältnismäßig niedrigen Niveau kommend, weiter deutlich bergauf. Grund hierfür waren die gestiegenen Erlöse. 

Gemischtbetriebe: Etwa 13 Prozent der Haupterwerbsbetriebe gehören zur Gruppe der nicht spezialisierten Gemischtbetriebe. Diese haben im Auswertungszeitraum eine Steigerung von 18 Prozent auf 49.733 Euro Einkommen je AKerzielt. Die Gewinnzunahmen von 23,6 Prozent brachten einen Gewinn von 89.082 Euro pro Unternehmen.

Gartenbau: Für die Produktionsschwerpunkte des Gartenbaus (Gemüse, Zierpflanzen und Baumschulen) (3 Prozent der Haupterwerbsbetriebe) hat sich die Ertragslage im abgelaufenen WJ 2022/23 gut, aber nicht so stark positiv wie in anderen betriebswirtschaftlichen Ausrichtungen, entwickelt. Das durchschnittliche Einkommen je AKdieser Betriebsgruppe ist um knapp 9 Prozent auf 44.999 Euro angestiegen.

Wein: Bei den Dauerkulturen mussten die Weinbaubetriebe (4 Prozent der Haupterwerbsbetriebe) nach einer positiven Gewinn- und Einkommensentwicklung im vorherigen Wirtschaftsjahr einen Rückgang von rund 9 Prozent beim Einkommen verzeichnen. Dieses belief sich damit im WJ 2022/23 auf 35.767 Euro. Der Gewinn ging um 13,1 Prozent zurück. 

Obst: Die Obstbaubetriebe (1,8 Prozent der Haupterwerbsbetriebe), die zusammen mit den Weinbaubetrieben die Gruppe der Dauerkulturbetriebe bilden, konnten im WJ 2022/23 im Vergleich zum Vorjahr durchschnittlich eine leichte Steigerung beim Einkommen verzeichnen. Das durchschnittliche Einkommen je AKstieg um rund 7 Prozent und erreichte ca. 33.081 Euro je AK. Der Gewinn schmälerte sich um 7,5 Prozent. 

Einkommen der Haupterwerbsbetriebe nach Betriebsformen

Einkommen der Haupterwerbsbetriebe nach BetriebsformenEinkommen der Haupterwerbsbetriebe nach Betriebsformen

4. Einkommen in den Bundesländern 

Die regionalen Unterschiede der landwirtschaftlichen Haupterwerbsbetriebe hinsichtlich Betriebsgröße und Betriebsform führen zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Einkommensentwicklung. Durch natürliche Standortfaktoren (Bodengüte, Höhenlage, Klima usw.) werden diese Verschiedenheiten noch einmal verstärkt. 

Die Haupterwerbsbetriebe in Mecklenburg-Vorpommern und Hessen konnten im vergangenen Wirtschaftsjahr die höchsten durchschnittlichen Einkommenszuwächse von knapp +56 Prozent (Mecklenburg-Vorpommern) bzw. knapp +51 Prozent (Hessen) verzeichnen. Mecklenburg-Vorpommern erzielte mit 92.829 Euro auch den mit Abstand höchsten Wert für das durchschnittliche Einkommen je AK. 

Die guten Ergebnisse der Ackerbau- und Veredlungsbetriebe schlagen sich auch in den Ergebnissen von Nordrhein-Westfalen (+53 Prozent Einkommenszuwachs gegenüber dem Vorjahr) und Niedersachsen (+39 Prozent) nieder. In beiden Ländern sind die genannten Betriebsgruppen von besonderer Bedeutung.

Die größte Gruppe der bayerischen Haupterwerbsbetriebe konnte trotz eines Zuwachses beim Einkommen von rund 25 Prozent nur Einkommen unterhalb des Niveaus des Durchschnitts aller Haupterwerbsbetriebe verbuchen. 

Einkommensveränderung der Haupterwerbsbetriebe nach Ländern (in Prozent)

Variación de los ingresos de las principales ocupaciones por país (en porcentaje)Einkommensveränderung der Haupterwerbsbetriebe nach Ländern (in Prozent)

Puede encontrar más información aquí.

Ley de Bienestar Animal en el Gabinete Federal


Remisión al Bundesrat antes de las vacaciones de verano

El bienestar de los animales en Alemania está progresando. El Gabinete Federal ha aprobado hoy el proyecto de enmienda a la Ley de Bienestar Animal. En particular, la enmienda cierra las lagunas jurídicas y de aplicación en el ámbito del bienestar animal. La decisión del Consejo de Ministros fue precedida de un amplio proceso de consultas. Con la aprobación, las deliberaciones en las comisiones del Bundestag pueden comenzar inmediatamente después de las vacaciones de verano.

El Ministro Federal de Agricultura, Cem Özdemir, explica: "El bienestar animal ha estado anclado en la Ley Fundamental como un objetivo estatal durante 20 años. La gran mayoría de los dueños de mascotas en Alemania están a la altura de su responsabilidad hacia los animales. Pero todavía hay déficits en el manejo y la tenencia de los animales y es por eso que muchos animales en Alemania sufren. Mejorar el bienestar animal es una alta prioridad para nosotros, porque todos tenemos una responsabilidad con los animales como seres sintientes. Con la decisión del Consejo de Ministros, hemos iniciado mejoras integrales en materia de bienestar animal. Esta es la revisión más extensa de la Ley de Bienestar Animal en muchos años. Para mí, es muy importante que los animales en Alemania estén mejor que antes después del cambio en la ley. Y eso también es bueno para todos los que tienen animales. Por ejemplo, ningún dueño de perros, gatos y similares quiere que su mascota sufra defectos cardíacos o problemas dolorosos en las articulaciones, que pueda respirar o incluso que muera antes".

La enmienda abarca ámbitos importantes en los que se mantienen o manipulan animales, como el comercio en línea, la cría de animales de compañía y de granja y la tenencia de animales salvajes en circos itinerantes. En los últimos años, la investigación y la ciencia han avanzado en el bienestar animal y han aportado nuevos e importantes conocimientos. Estos nuevos hallazgos se incorporarán a la enmienda a la ley.

Ejemplos en el sector de las mascotas:

Poner fin a la cría por tortura: Las normas de larga data sobre la cría por tortura, que se introdujeron en 1986 y se concretaron en 2013, se complementan con una lista no exhaustiva de posibles síntomas de la cría por tortura. Estos incluyen síntomas como ceguera, sordera o dificultad para respirar si son hereditarios y provocan dolor y sufrimiento en los animales. Esto reforzará la aplicación de la prohibición de la reproducción mediante tortura por parte de los estados federales. La cría de animales sanos sigue estando permitida, no se trata de la prohibición general de ciertas razas.

Trazabilidad de los proveedores en plataformas online: En las plataformas en línea, los animales que presentan características de cría por tortura ya no pueden ofrecerse a la venta. Además, los proveedores de animales vivos deben depositar sus datos en la plataforma online.

Prohibición de exhibición: Además, los vertebrados con características de reproducción de tortura ya no pueden exhibirse.

Controles en ferias de animales: En todas las ferias de animales en las que se prevea la participación de criadores, poseedores o comerciantes que actúen comercialmente como proveedores, deberá realizarse al menos una inspección in situ durante el tiempo que dure el intercambio de animales. El control también es para cubrir las vías públicas, caminos y plazas adyacentes al intercambio de animales.

Ejemplos en el sector ganadero:

Obligación de realizar grabaciones de vídeo en mataderos: En el futuro, las autoridades podrán hacerse una idea mucho mejor de lo que ocurre en los mataderos. En el futuro, será obligatorio realizar grabaciones de vídeo en las zonas de los mataderos relacionadas con el bienestar animal. Los videos ayudarán a las autoridades responsables a controlar los procesos en el sitio.

Requisitos para intervenciones no curativas: En el futuro se prohibirá el corte de la cola de los corderos. En el caso de los lechones, se aplican requisitos más específicos para el corte de las colas. De esta manera, reducimos y acabamos con prácticas contrarias al bienestar animal, que en la actualidad siguen siendo demasiado habituales.

Quemadura de los accesorios de los cuernos en los terneros: El procedimiento se asocia con un dolor y sufrimiento considerables para los animales. Por lo tanto, para estos procedimientos, la anestesia será necesaria en el futuro. Con el uso de anestésicos y analgésicos, el estrés de los animales se reduce significativamente. Esto ya se está haciendo en muchos lugares.

Con carácter general, se prohíbe atar animales, ya sean burros, cabras, vacas, etc.: Se tiene en cuenta la responsabilidad de los paisajes culturales valiosos y ricos en especies en el sur de Alemania con los agricultores de montaña y los pastos, prados y pastos alpinos, así como la protección de los animales necesarios para el cuidado de estos paisajes. Por lo tanto, se aplica lo siguiente al ganado atado: el amarre durante todo el año estará prohibido dentro de diez años, mientras que la "cría combinada", en la que los animales pasan mucho tiempo en pastos, seguirá estando permitida en condiciones más desarrolladas en granjas con un máximo de 50 bovinos de más de seis meses de edad.

Ejemplos de animales de circo:

Nuevos requisitos para los animales en los circos itinerantes: Esto se aplica, por ejemplo, a elefantes, monos, jirafas o hipopótamos. Si estos animales están en el stock de un circo, pueden seguir manteniéndose. Sin embargo, ya no es posible adquirir nuevos animales de estas especies, ya que no se pueden mantener y cuidar de una manera adecuada a la especie y al comportamiento del circo.

Otros ejemplos:

Castigo de las infracciones graves de la ley de bienestar animal: Por matar a un animal sin una "razón razonable", el rango de pena aumenta de hasta tres a cinco años de prisión en ciertos casos, como actuar por codicia de lucro, repetición persistente o si se ve afectado un gran número de animales. El intento de maltratar o matar a un animal también será punible en el futuro: el rango de multas se duplicará, de los 25.000 euros actuales a los 50.000 euros. Con esta enmienda se pretende dar a las autoridades y a los tribunales la oportunidad de sancionar adecuadamente las violaciones del bienestar animal.
Los procedimientos de solicitud y aprobación y todos los demás requisitos para los experimentos con animales siguen siendo los mismos. Tampoco cambia la evaluación de si la matanza de un animal en un caso individual está amparada por una "razón razonable". Para que esto quede claro, después de las discusiones con los representantes de la comunidad investigadora, los párrafos pertinentes se proporcionaron con una explicación en la exposición de motivos, que puede servir como ayuda de interpretación para las autoridades y los tribunales. Además, está prevista una concreción en la Ordenanza de Bienestar Animal de Animales de Laboratorio.

La oficina de un Comisionado Federal para el Bienestar Animal ahora también está anclada a nivel legal. Esto reforzará institucional y estructuralmente el bienestar animal en Alemania. Entre otras cosas, la tarea de esta persona es fortalecer el intercambio entre los gobiernos federal y estatal y estar disponible como persona de contacto para los ciudadanos y las autoridades con respecto a temas de bienestar animal.